领导个人整改情况报告
白碱滩区政协副主席、三平路街道党工委书记
郭 明
（2015年3月20日）
党的群众路线教育实践活动以来，我严格按照市委、区委工作要求，深入查摆政治不坚强和“四风”方面突出问题15条，逐项制定了整改措施。截止当前，整改完成14项，整改落实率92.9％。未完全整改完成的1项，即对原长庆养殖场18户拆违工作，去年12月底前，已协议拆除3户，对剩余的15户继续开展工作，争取天气转暖后取得大的突破。通过活动进一步提升了本人为民、务实、清廉的能力和水平，深化和拓展了学习实践活动成果，达到了预期目标。现将个人整改情况报告如下：
一、政治不够坚强方面
1.政治鉴别力不强问题。
整改情况：我提高了学习的自觉性和主动性，制定了切实可行的学习计划，利用6个月的时间，集中精力，采取集体和自学方式，认真学习马克思主义“五观”，“三个离不开”和“四个认同”、新疆“三史”以及新疆少数民族风俗习惯知识，不断提高自身在民族宗教理论方面的知识水平。在做“两类”人员思想工作时，从教义中“里切克”服饰不是新疆穆斯林风俗习惯，穿着变异后的“里切克”服饰也是极端宗教思想外在表现的高度去认识，去做工作。落实街道治理“两类人员”工作责任，明确自己作为单位一把手负总责，是第一责任人，负责民族宗教工作的副主任是第二责任人，具体负责帮教措施的实施。制定切实可行的群防群治实施方案，针对不同情况制定帮教劝导措施，一对一或几对一做工作，提前1个月完成了区委下达的辖区“五种人”清零任务。
2.政治敏锐性不高问题。
整改情况：我按时参加区委中心组每周的半天学习。同时，完善个人和街道工委中心组学习制度，制定学习计划并实施。学习内容为：中央第二次新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神和自治区党委、市（区）委最新文件会议精神，通过不断学习，从内心深处牢固树立“没有和稳定无关的地区、无关的部门、无关的人”的意识，提高对新疆和街道辖区的反分裂斗争形势的认识。克服麻痹思想，及时发现存在的一些倾向性、苗头性问题隐患。建立维护稳定工作的长效机制，始终坚持以确保辖区社会大局持续稳定，社会各项事业和谐发展主线，以维护社会稳定，维护人民群众根本利益为各项工作的出发点和落脚点，以强基础，建立群防群治的工作格局为抓手，以抓重点，落实各项维护稳定工作措施为手段，建立健全领导及维稳各项工作运行机制，形成在街道党工委的统一领导下，把“保稳定”工作与“保民生、保发展”工作相结合，常规工作和维护稳定工作相结合的维护稳定工作格局。
3.政治执行力弱化问题。
整改情况：在工作中，我严格做到深刻理解、全面把握、认真落实区委重大决策部署。在每项工作开展前，结合实际制定切实可行的实施计划，在实施过程中加强督促检查，保证决策意图实现，提高执行的效果。本着“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的精神，克服畏难情绪，直面问题，敢于担当。在事关三平镇稳定和发展问题上敢于迎难而上，积极应对三平镇设立建制镇申报工作，和区民政局的同志一起努力，完成了申报工作资料，今后将加强跟进工作，使建制镇申报工作早日取得重大突破。
二、四风方面存在的突出问题
（一）形式主义方面存在的突出问题
1.学风不正，学用脱节。
整改情况：完善了个人和街道工委中心组学习制度，制定学习计划并实施。平时每周主动自学不少于4个小时，学习讲求实效，不停留于表面，全面学习街道社区建设知识及相关法律法规，做到学用结合，以新的知识很好指导工作实践。
2.作风漂浮，落实不力。
整改情况：加强工作末端抓落实力度，打通服务群众“最后一公里”，每周深入基层至少3次。深入基层调研征求意见，对调研过程中发现的问题做到定人、定时整改，并及时反馈。对社区减负问题，分别召开街道机关部门和社区领导及工作人员恳谈会，共同认真甄别哪些资料是必须的，哪些资料是无实际意义可以精简的，使社区减负问题从根本上得到解决。
3.僵化执行，不求实效。
整改情况：贯彻上级精神，不生搬硬套，结合单位实际，制定切实可行的实施方案，注重创新工作思路，使工作效率、工作质量双提高。在开展创建工作中，首先吃透上级文件精神和考核验收指标体系，再结合街道社区实际情况，制定创建工作实施方案和运行大表，明确每个部门、人员责任和完成时限，除在周会和月度会上督促外，本人按照责任分工，每周到基层部门、社区现场指导不少于2次，既要关心创建的牌子能否拿上，更要多考虑创建的实际效果，使得创建工作取得预期效果。
（二）官僚主义方面存在的突出问题
1.科学民主决策不够。
整改情况：在“三重一大”决策中，广泛听取群众和班子成员的意见，加强民主决策、科学决策，落实好民主集中制原则。修订现有的街道机关工作人员考核办法，经班子成员之间讨论通过后再广泛征求全体工作人员意见，公布执行。
2.责任担当不到位。
整改情况：本着“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的精神，克服畏难情绪，直面问题，敢于担当。对原长庆养殖场拆违工作，克服等靠思想，主动承担，发挥应有作用。整合创业、建设管委会和“三民”工作人员力量，组成一个6人攻坚小组，不怕麻烦，积极动脑筋想办法主动做18户养殖户思想工作，去年12月底前，已协议拆除3户，对剩余的15户继续开展工作，争取天气转暖后取得大的突破。
3.宗旨意识不牢固。
整改情况：牢固树立宗旨意识，重点关心、关注关系群众切身利益的问题，积极主动解决好群众反映的问题，真心实意为群众服务。对育成社区居民反映强烈的在草坪上饲养家禽家畜这一问题，带领工作人员到实地查看，和工作人员一起做劝说工作，目前已经解决。
（三）享乐主义方面存在的突出问题
1.实干精神不足。
整改情况：牢记习总书记“实干兴邦，空谈误国”的教诲，增强实干精神。在做一些难度较大的工作时，主动承担，发挥应有作用。对702搬迁来的114户居民欠缴供热公司暖气费问题，首先是做这些居民思想工作，让他们明白权利与义务是对等的，他们有权利享受供暖服务就有义务缴纳费用。其次，和供热公司协商，在做好供热服务的同时，也要多向这些居民宣传缴纳义务，不能用不缴纳费用就停止供暖这种简单方法处理历史遗留问题。经过多次做工作，供热公司和住户同意等经济状况好转后交暖气费。
2.习惯安于现状。
整改情况：在社区管理工作中，结合社区实际，探索新的更加有效的工作办法。制定了科学、合理、管用的社区工作季度考核办法，充分调动工作人员积极性，发挥考核奖勤罚懒的作用。
3.缺乏进取精神。
整改情况：通过学习，提高了对政协社情民意信息征集工作重要性认识，发挥“代表委员”工作室作用，畅通民意渠道，每季度至少2次沉下去调研视察，积极主动征集社情民意信息，借助政协平台为基层群众反映问题、解决问题发挥作用，为全区的稳定和发展献计献策。摒弃自己不驻会，分管的工作少，放松对政协业务知识学习的错误认识，除参加政协党组集体学习外，制定自学计划，每周自学政协工作知识5个小时，通过学习提高自己的履职能力，积极参与政协工作，发挥好政协班子成员作用。
（四）奢靡之风方面存在的突出问题
1.勤俭节约意识淡化。
整改情况：坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，从自身做起，倡导朴素、节俭之风。对上不搞超标准接待，对下不接受超标准安排。严格执行区委、政府规定的公务接待和加班工作用餐标准及审批程序，杜绝在公务接待过程中的超标现象。
2.“三公”经费控制不严。
整改情况：严格控制“三公”经费，完善财务管理制度，最大限度地压缩不必要支出，在政府采购工作时，做到满足工作需要即可，不追求高端大气上档次。
3.自我约束意识不强。廉洁自律坚持得不好。
整改情况：按照领导干部“一岗双责”要求，带头执行中央八项规定、自治区十条规定及廉洁自律有关规定，从严要求自己。规范社区活动小纪念品发放工作，禁止扩大发放范围。管好自己和身边工作人员，坚持自重、自警、自省、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。
